» ASSISTANCE

Assistance à la création d’entreprise, c’est à dire aider l’entrepreneur dans ses démarches, organiser les ressources humaines, créer les postes indispensables pour le bon fonctionnement de l’entreprise, proposer des solutions en matière de politique générale.

» ORGANISATION

Organisation des entreprises;  soit prévoire et mettre en place une stratégie pour le bon fonctionnement rationnel d’une entreprise selon ses propres besoins, mise en place et suivi des procédures de fonctionnement.

» GESTION

Mise en place d’un contrôle de gestion afin d’établir des prix de revient.  Suivi  et formation sur les coûts. Mise en place organisation et suivi de la trésorerie.

» COMPTABILITÉ

Établissement des déclarations fiscales et sociales (Urssaf, Tva, Bilan, Etc…)

» RESSOURCES HUMAINES

Mettre en place un organigramme et en suivre son élaboration. Assistance pour l’établissement  des contrats de travail, déclaration unique du personnel, création et suivi des bulletins de paie ainsi que les déclarations en résultant.

» AUDIT

Analyse et rapport de tous les sujets proposés par l’entrepreneur ; c’est à dire  mettre en place les investigations nécessaires à  la compréhension d’un problème ; s’agissant des ressources humaines par exemple ou d’un événement particulier dans l’entreprise. Cela peut concerner également la gestion de celle-ci, l’organisation ou son management.

» INFORMATIQUE

Aide à l’acquisition de progiciel nécessaire au fonctionnement de l’entreprise. Formation et assistance de certains progiciels et logiciels.
Identification, numérotation, notification et mise en place des procédures informatiques. Gestion et developpement de site Web ou Intranet